نتایج جستجو برای «تصم»

الویت بندی شاخص ها ی توسعه شهری در شهرهای دوستدار سالمند و کودک با روش تصمصم گیری چند شاخصه

پروژه الویت بندی شاخص ها ی توسعه شهری در شهرهای دوستدار سالمند و کودک با روش تصمصم گیری چند شاخصه

قیمت : 75,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

الویت بندی شاخص ها ی توسعه شهری در شهرهای دوستدار سالمند و کودک با روش تصمصم گیری چند شاخصه

پروژه الویت بندی شاخص ها ی توسعه شهری در شهرهای دوستدار سالمند و کودک با روش تصمصم گیری چند شاخصه

قیمت : 75,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت تحلیل داده هادرکسب وکار ابزاراستراتژیک مدیران امروزی برای اتخاذتصمیم های حیاتی

تحلیل داده (Data Analysis) به‌عنوان یکی از مهارت‌های سخت در سازمان‌های امروز شناخته می‌شود. منظور از مهارت‌های سخت مهارت‌هایی است که برای موفقیت شغلی به آن احتیاج دارید. این مهارت‌ها به تناسب هر شغل متفاوت است و فراگیری آن‌ها از طریق آموزش‌های رسمی و غیررسمی یا کسب تجربه عملی در محیط کار حاصل می‌شود

قیمت : 120,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم

کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم

قیمت : 28,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت رفتارشناسی مشتریان کلید طلایی درک نیاز و ذائقه مشتریان دردستان مدیران عصر دیجیتال

در مطالعه علمی رفتار به تیپ های شخصیتی می رسیم. شایسته است «بازاریاب» با استفاده از علم روانشناسی نخست خود را بشناسد، درک دقیقی از تیپ شخصیتی خود داشته باشد، سپس دیگران را بشناسد و تیپ شخصیتی دیگران را تشخیص دهد، در این صورت در بازاریابی موفق می شود.

قیمت : 75,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مهارت خودآگاهي

مهارت خودآگاهي

قیمت : 38,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

بررسي تاثيراتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران

بررسي تاثيراتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران

قیمت : 150,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی روندی است که طی آن نیازهای فعلی و آیندهٔ منابع انسانی برای رسیدن یک سازمان به اهدافش تعیین می‌گردد. به برنامه‌ریزی منابع انسانی باید به عنوان حلقهٔ پیوند بین مدیریت منابع انسانی و اهداف کلی یک سازمان نگریسته شود.

قیمت : 220,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7قبلی · بعدی