پاورپوینت قوانين و مقررات اداري و استخدامي(1)
پاورپوینت قوانين و مقررات اداري و استخدامي(1) - بنام خدا عنوان: دوره قوانين و مقررات اداري و استخدامي(1) هدف دوره: فراگيران در پايان دوره با...
قیمت : 22,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پاورپوینت بخش اول قوانین و مقررات استخدامی (با کیفیت)
پاورپوینت بخش اول قوانین و مقررات استخدامی (با کیفیت) - بخش اول : قوانین و مقررات استخدامی ( تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت ) دفتر دوم ...
قیمت : 14,000 تومان
استخدام و ورود به خدمت
استخدام و ورود به خدمت - دوره آموزشی قوانین و مقررات استخدامی آبان ماه 1395 مهمترین اهداف رفتاری: آشنایی فراگیران با تاریخچه قوانین و مقررات...
قیمت : 4,000 تومان
دانلود پاورپوینت استخدام و گزینش درسازمانها
دانلود پاورپوینت استخدام و گزینش درسازمانها - بنام خدا استخدام و گزینش درسازمانها مقدمه: در مرحله برنامهريزي با مشخص شدن اهداف ، تعداد و نو...
قیمت : 6,000 تومان
نمونه سوالات عمومی استخدام و گزینش
۱۹۴ صفحه سوال به همراه پاسخ تشریحی
قیمت : 31,000 تومان
سوالات آزمون استخدام رشته معارف با پاسخ
قیمت : 20,500 تومان
پاورپوینت تغييرات حقوق و مزايا در آيين نامه اداري و استخدامي جديد اعضاي غير هيات علمي
پاورپوینت تغييرات حقوق و مزايا در آيين نامه اداري و استخدامي جديد اعضاي غير هيات علمي - تغييرات حقوق و مزايا در آيين نامه اداري و استخدامي جديد ...
قیمت : 18,000 تومان
پاورپو ینت”ولووامن ترین شرکت خودروسازی جهان که توانست طرتفکر کارآفرینی رادرمیان کارکنان جا بیندازد”
کمپانی ولوو یکی از برندهای خودرویی است که سهم بزرگی در شکلگیری خودروسازی در جهان دارد؛ زیرا فعالیتهای این برند تنها به تولید اتومبیل محدود نمیشود و نقش بزرگی در صنعت ایفا میکند
قیمت : 98,000 تومان
پاورپوینت"سرمایه انسانی،رمزموفقیت وماندگاری شرکت های برتر جهانی"
مدیریت استعداد، مهارت جذب کارمندان بسیار ماهر، یکپارچه سازی کارمندان جدید و بهبود و حفظ کارمندان فعلی برای دستیابی به اهداف کسب و کار می باشد.
840 تست توانایی های عمومی و ذهنی همراه با پاسخنامه
نمونه سوالات توانایی های عمومی و ذهنی همراه با جواب فرمت: pdf حجم فایل: 32 مگابایت تعداد سوالات: 840 نوع سوالات: تستی چهارگزینه ای کیفیت فایل: طلایی ویژه آزمون های استخدامی آموزش و پرورش - بانک - شرکت نفت و دستگاه های اجرایی
قیمت : 30,000 تومان